С 1 января 2021 года будет действовать новый МРОТ. Минтруд определил прожиточный минимум во втором квартале 2020 года. Для трудоспособных граждан минимум составил 12 392 рубля. Эта сумма станет новым МРОТ в 2021 году. По сравнению с 2020 годом минималка увеличится на 262 рубля. Работодателя ждут штрафы по ст. 5.27 КоАП, если зарплата работника окажется меньше МРОТ. Это
не касается работников – совместителей. Их принимают на неполную ставку, поэтому и зарплату может оказаться меньше МРОТ. Работодатель обязан сравнивать начисления персоналу с МРОТ, причём не федеральным, а региональным. Региональная минималка может оказаться больше за счет районных коэффициентов. Или трёхстороннего соглашения, если оно есть в регионе. Кстати, законодатели пытаются провести проект закона об установлении часового МРОТ для работников, принятых на неполный день. Однако данный проект на данный момент не принят.